只要公司买的保险都是五险。五险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由公司和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由公司承担、个人不需要缴纳。
五险一金缴费标准如下：
1、养老保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元。
2、医疗保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病。
3、失业保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例 0.3% ；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元。
4、生育保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目；
（3）缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元。
5、工伤保险：
（1）缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元；
（2）缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。