法律分析：
十六周岁以上就可以参保社保。只要单位招用了，就应该依法缴纳社会保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。