法律分析：根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工伤保险实行按损失赔偿的原则，工伤赔偿应当包括医疗费、工伤补助金、伤残津贴和供养亲属抚恤金。对于导致残疾的工伤，应当按照残疾程度和工作能力减损程度计算伤残赔偿金。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十二条：伤残赔偿金的计算，应当按照残疾程度和工作能力减损程度在基本生活费、伤残津贴和一次性工亡补助金之间分配。
2.《中华人民共和国劳动保险条例》第三十四条：对因工伤致残、死亡和失踪的劳动者供养的亲属，可以给予一次性的抚恤金。
综上所述，因工伤导致残疾的赔偿需按照残疾程度和工作能力减损程度计算伤残赔偿金，同时应考虑给予伤残津贴、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等。