人身损害6级伤残赔偿规定

法律分析：

一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

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赔偿项目：6级伤残的赔偿项目包括但不限于医疗费用、误工损失、营养费、护理费用、后续治疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费用、残疾辅助器具费用等。赔偿标准：各项赔偿的具体数额通常依据伤者所在地的法律法规、司法解释以及伤者的具体情况来确定。例如，残疾赔偿金可能会根据伤者的年龄、伤残等级以

若伤者评定为6级伤残，根据《侵权责任法》、《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，可以得到的赔偿项目包括但不限于：医疗费用、误工损失、营养费、护理费用、后续治疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费用、残疾辅助器具费用等。这些赔偿旨在弥补伤者因伤残遭受的...

一、交通事故六级伤残能赔几十万1、6级伤残不一定可以赔偿80万。赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于本人工资的60%，并由用人单位按照...

交通事故6级伤残赔偿2023年标准具体如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津...

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其次，你的残疾赔偿计算方式为：残疾赔偿金=按照受诉上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入*（乘）20年*（乘）53%（多等级伤残赔偿系数）最后，还有其他的赔偿数额，如误工费、医疗费用、精神损害赔偿金等等。

六级伤残交通事故赔偿标准是：1、医药费 根据医疗费确定。2、营养费 30元/天3 护理费：76元/天，一般六级残疾需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理，生活护理费76元/天×365天×20年×50%(法官酌定比例=277400元。一、六级伤残交通事故赔偿标准是什么?六级伤残交通事故赔偿...

该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十七条。

交通事故6级伤残赔偿，具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分按照事故责任比例赔偿。主要内容如下：医疗费 《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...