职位描述文件
职位识别信息 | |||||||
职位名称 | 网络/数据库管理组经理 | 所属部门 | 资讯科技部 | ||||
职位编号 |
| 所在城市 |
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工作地点 |
| 出差要求 | ■无□偶尔□经常□常驻 | ||||
版本号 | V1.0 | 生效日期 | 2005年7月7日 | ||||
工作网络关系 | |||||||
直接上级职位 | 操作维修部总经理 | 汇报职位 |
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直接下级职位 | 网络管理员，数据库管理员 | 人员管理权限 | 薪酬 | □无 ■建议权 □决定权 | |||
直接下级人数 | 2 | 绩效 | □无 ■建议权 □决定权 | ||||
直接管辖团队 | 2 | 配备 | □无 ■建议权 □决定权 | ||||
业务指导职位 |
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对职位产生影响的外部机构 | 外间软、硬件供应商 | 受到职位影响的外部机构 | 外部软、硬件承包商 | ||||
任职资格 | |||||||
教育程度 | 本科以上学历 | 专业方向 | 计算机科学、计算机工程或其它相关专业 | ||||
工作经验 | 4年以上网络建设和管理经验或数据库设计、管理经验，2年以上团队领导经验 | 行业经验 |
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培训经历 |
| 核心能力 | 客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信 | ||||
通用能力 |
| 专业能力 |
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职位目的与职责 | |||||||
职位目的（存在的理由，和目标） | 日常管理以下两个小组：公司网络运行维护小组，公司数据库管理小组 | ||||||
职责范围 (名称、定义、该职责所要达到的结果/目标) | 责任级别 （全部/部分/协助） | 衡量标准 (数量、质量) | |||||
业务类 | 战略层面 |
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战术层面 |
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操作层面 |
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管理类 | 小组内部日常管理工作 | 全部 | 员工满意度 | ||||