法律分析：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的除外。哺乳期一般为12个月。所以哺乳期期间男方不能提出离婚，但女方可以提出离婚。
一、什么情况下男方不能主动提出离婚呢
法律规定，在女方怀孕期间，或分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方一般情形是不得主动提出离婚的，但是女方提出离婚或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。所以，通常情况下，男方是不能在这些时间段主动提出离婚的，但是也有特殊情况可以提出。
二、娃还没有一岁女方是否可以提出离婚
娃还没有一岁，女方是可以提出离婚的，但是男方一般情况是无法起诉离婚的，除非是认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方是不得提出离婚的。女方提出离婚或认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
三、哺乳期男方提出离婚这样可以在起诉吗
哺乳期内男方是可以与女方协议提出离婚的。但除有特殊情况外，不能起诉离婚。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，其丈夫不得提出离婚，但女方主动提出离婚、人民认为确有必要受理男方离婚请求等情况除外。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》
14．本规定发布前哺乳期有10个月的，也有18个月的，是否都应按本规定执行？
答：凡哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的，也可适当延长哺乳期。
15．哺乳期满，有的婴儿身体特别虚弱，或正值夏季，可否适当延长哺乳期？
答：女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季，也可延长1～2个月。